河北省質(zhì)量協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)一行到河北西柏坡發(fā)電有限責(zé)任公司走訪調(diào)研

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河北省質(zhì)量協(xié)會

為進一步加強協(xié)會與會員單位間的互動交流，切實了解會員單位的質(zhì)量管理現(xiàn)狀及業(yè)務(wù)需求，充分發(fā)揮社會組織的橋梁紐帶作用，有效提升協(xié)會的服務(wù)水平。4月26日，協(xié)會首席專家趙成波、秘書長龐寅龍及秘書處有關(guān)部門負責(zé)同志一行六人，到會員單位河北西柏坡發(fā)電有限責(zé)任公司進行了走訪調(diào)研，重點圍繞新時期企業(yè)質(zhì)量管理提升需求如何精準開展質(zhì)量業(yè)務(wù)技術(shù)服務(wù)，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員進行交流座談，并實地觀摩了生產(chǎn)現(xiàn)場。

座談交流中，河北西柏坡發(fā)電有限責(zé)任公司黃進副總經(jīng)理及有關(guān)部門負責(zé)同志介紹了公司發(fā)展和質(zhì)量管理活動開展情況，對省質(zhì)協(xié)多年來搭建質(zhì)量服務(wù)平臺，支持企業(yè)質(zhì)量業(yè)務(wù)技術(shù)進步的做法予以贊賞，并提出了下一步提升公司質(zhì)量管理水平的措施和服務(wù)需求。

協(xié)會走訪調(diào)研組對河北西柏坡發(fā)電有限責(zé)任公司長期以來堅持不懈重質(zhì)量抓管理強基礎(chǔ)、持續(xù)推進開展群眾性質(zhì)量管理活動的做法經(jīng)驗給予高度肯定，對積極主動參與協(xié)會各項活動表示感謝。并介紹了近年來協(xié)會適應(yīng)質(zhì)量發(fā)展的新形勢和新要求，不斷調(diào)整完善協(xié)會定位、組織架構(gòu)、規(guī)范管理、提升為會員單位為廣大企業(yè)提供業(yè)務(wù)服務(wù)能力的情況。雙方就新時代深化全面質(zhì)量管理、注重質(zhì)量技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新、調(diào)動員工參與質(zhì)量管理熱情、加強質(zhì)量人才培養(yǎng)、創(chuàng)建特色質(zhì)量模式培育標桿等工作進行了深入的交流和探討。

協(xié)會首席專家趙成波對河北西柏坡發(fā)電有限責(zé)任公司在節(jié)能減排、提質(zhì)改進、挖潛增效上取得的成效給予高度贊揚。表示協(xié)會廣大會員都是質(zhì)量的追求者、推進者、實踐者。省質(zhì)協(xié)成立四十多年來，伴隨著改革開放和高質(zhì)量發(fā)展，在推進質(zhì)量進步履行社會責(zé)任中，逐漸形成的系統(tǒng)性、時代性、服務(wù)性、規(guī)范性特點，既是業(yè)務(wù)服務(wù)特質(zhì)，又是協(xié)會的文化優(yōu)勢，凝聚了廣大會員單位的共同智慧與實踐經(jīng)驗。并對企業(yè)推進質(zhì)量管理活動提出了四點建議：一是堅持業(yè)內(nèi)外學(xué)習(xí)交流相結(jié)合，發(fā)揮國企標桿帶動作用；二是將傳統(tǒng)活動形式與現(xiàn)代方式方法相結(jié)合，運用好數(shù)字化信息手段；三是質(zhì)量改進活動與安全生產(chǎn)、節(jié)能減排相結(jié)合，增強活動的實效性；四是質(zhì)量推進工作與激勵措施相結(jié)合，調(diào)動員工參與熱情，擴展活動效果，為企業(yè)提質(zhì)增效做貢獻。